科学发展观调研论文

让科学发展观内化为机关党员的

思维方式行为准则和自觉行动

 市直机关工委常务副书记  况由志

市直机关工委所属机关基层党组织111个，党员20642名，其中在职党员14418名。让科学发展观内化为机关党员的思维方式、行为准则和自觉行动，是着力解决好党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，切实做到讲党性、重品行、做表率的基础性工作，是引导机关党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的基础性工作。冰冻三尺非一日之寒。这是一件很不容易的事，等不得停不得又急不得，需要长期努力、坚持不懈、百折不挠。

让科学发展观逐步内化为机关党员的思维方式。思维方式是对思想观念的概括和升华，是连接理论原则与具体实践的桥梁和中介。思维方式决定机关党员的行为方式。科学思维方式是破除那些习以为常、司空见惯的思维“黑障”的前提和基础。古人云：朝闻道，夕死可矣。讲的是早晨领悟了真理，晚上死去了都可以；也讲的是获得对事物客观规律正确认识的愉悦境界，也讲的是思维决定行动的重要性、更新思维方式的艰巨性。学习实践活动中，要着力把科学发展观普及到机关党员中去，提高科学思维能力，确立与科学发展观相适应的思维方式，讲求辩证、防止片面、避免极端，使科学发展观内化为立场、观点和方法，内化为价值取向和道德规范，使机关党员真正明白科学发展观的要求是什么、贯彻落实科学发展观能带来什么、推动科学发展应该做什么，从内心深处更加拥护科学发展、更加主动投身科学发展，最大限度地把机关党员的发展积极性引导到科学发展上来，形成建设“五个重庆”、全面落实“314”总体部署的强大合力。要增强学习教育的针对性和实效性，抓住机关党员的心理特征和内在需求，把大道理讲实，把老道理讲新，把难道理讲懂，正面教育、春风化雨、润物细无声，真正使科学发展观潜移默化、入脑入心，努力做到真学真懂真信真用。

让科学发展观逐步内化为机关党员的行为准则。行为准则是公共关系的基本约定，规定着机关党员的价值判断、行为选择。学习实践活动中，要通过教育引导，促使机关党员把科学发展观作为观察世界、体验人生、净化心灵的标准和价值尺度，逐步把践行科学发展观作为一种生活方式、行为习惯、人生追求，努力做到谋划发展思路以科学发展观为指导，查找发展中的问题以科学发展观为遵循，改进发展措施以科学发展观为指南。要选择一批典型事例特别是发生在机关党员身边的事例，以案例剖析、现身说法、论辩交锋、领导带头等方式引导机关党员以科学发展观为行为准则，全面衡量工作和学习的方方面面，自觉破除妨碍科学发展的思想观念，纠正束缚科学发展的做法和规定，革除影响科学发展的体制机制弊端。

让科学发展观逐步内化为机关党员的自觉行动。学习重在应用，检验依赖实践。学习实践活动中，要激发想干事、能干事、干成事的内动力和持久力，使机关党员自觉把科学发展观融入到工作实践、内化为自觉行动，择科学发展观之善而从之，见科学发展观之贤而思齐，逐步养成以科学发展观指导工作的方式、方法和习惯。要组织发动市直机关基层党组织和广大党员，紧紧围绕建设“五个重庆”、全面落实“314”总体部署这一全市工作大局，坚持以科学发展观为统领，扎实开展“打造活力机关党建，服务重庆科学发展”主题实践活动，为重庆又好又快发展提供坚强保障。